Spécialiste, Investissement et planification de la retraite – Candiac

Scotiabank

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Spécialiste, Investissement et planification de la retraite – Candiac

Numéro de la demande: 196016

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une tradition inclusive et de haut rendement.

À propos du position

À titre de conseiller en providers bancaires, Planification de la retraite et des placements vous devez contribuer au succès world de l’équipe en atteignant les objectifs négociés par la gestion efficace des purchasers qui vous sont assignés (votre portefeuille de purchasers). Votre rôle principal est d’établir ou de renforcer les relations bancaires principales et les relations concernant les placements, auprès des purchasers constituant votre portefeuille de purchasers et auprès des purchasers qui sont recommandés par les partenaires de la succursale.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

  • Passionné de la vente des providers financiers et offrir aux purchasers des conseils financiers avisés sur la planification complexe de la retraite et des placements

  • Mettre l’accent sur les résultats en adoptant une approche proactive pour découvrir les besoins des purchasers et en les écoutant pour comprendre ce qu’ils recherchent

  • Effectuer une vérification minutieuse des purchasers assignés, y compris la planification de la retraite, l’enrichissement du patrimoine et la planification successorale, grâce à des compétences en planification financière, et leur proposer des stratégies et des options financières personnalisées

  • Motivés à fournir aux purchasers des renseignements pertinents et des conseils d’professional

  • Adopter une approche collaborative lors des interactions avec les pairs, les purchasers et les partenaires

  • Bâtir des relations en mettant l’accent sur la prestation d’une excellente expérience shopper et la croissance des relations avec les purchasers actuels

Avez-vous les compétences vous permettant de réussir dans cette fonction? Nous serions heureux de travailler avec vous remplissez les exigences suivantes :

  • Réussite de la formation menant à l’obtention du diplôme en planification financière de l’Institut canadien de planification financière (CIFP) ou d’une formation équivalente reconnue par la Banque

  • Minimal de trois ans d’expérience dans la vente de produits de placement et la planification financière

  • Expérience en gestion des ventes et capacité à commercialiser la Banque Scotia

  • Capacité à bâtir des relations solides avec les purchasers, les pairs et les partenaires

Qu’avez-vous à y gagner?

  • Vous bénéficierez des programmes de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiels adaptés aux besoins des conseillers en providers bancaires, Planification de la retraite et des placements

  • Vous aurez la capacité de changer durablement les choses pour les purchasers assignés

  • Vous découvrirez une tradition inclusive où nous reconnaissons et récompensons les contributions des employés

  • Vous aurez la possibilité de faire partie d’une organisation qui s’est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses purchasers que pour ses employés

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français automobile il se peut qu’il serve une clientèle anglophone.

Emplacement(s): Canada : Québec : Candiac

La Banque Scotia compte parmi les cooks de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de providers financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos purchasers, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de providers, dont des providers bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des providers bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des providers liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des paperwork dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’help), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien method,cliquez ici (https://www.scotiabank.com/careers/en/careers/technical-support-for-applicants.html) . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


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To assist us observe our recruitment effort, please point out in your cowl/motivation letter the place (jobsincanada.one) you noticed this job posting.

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