Superviseur (PT) – CR1126 in Montreal, Quebec

Carter's/OshKosh

jobsincanada.one

QUESTIONNAIRE-3-82

3465

Worker Kind:

Common

If you’re a CURRENT Carter’s worker, you MUST apply via the Inside Profession Hyperlink inside the My Profession & Efficiency app in Workday . Don’t apply utilizing the under exterior software.

Carter’s, Inc. is the biggest branded marketer in North America of attire completely for infants and younger kids. The Firm owns the Carter’s and OshKosh B’gosh manufacturers, two of probably the most acknowledged manufacturers within the market. These manufacturers are bought in main malls, nationwide chains, and specialty retailers domestically and internationally. They’re additionally bought via greater than 1,000 Firm-operated shops in the US, Canada, and Mexico and on-line at www.carters.com, www.oshkosh.com, www.cartersoshkosh.ca, and www.carters.com.mx. The Firm’s Baby of Mine model is out there at Walmart, its Simply One You model is out there at Goal, and its Easy Joys model is out there on Amazon. The Firm additionally owns Skip Hop, a world life-style model for households with younger kids. Carter’s is headquartered in Atlanta, Georgia. Extra info could also be discovered at www.carters.com.

Child Clothes, Youngsters Garments, Toddler Garments jobsincanada.one Carter’s

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Sommaire :

Le superviseur est un ambassadeur de marque et agit à titre de « chief en devoir » dans le magasin. Il appuie l’équipe de course dans l’atteinte des objectifs de rendement par l’entremise de compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle, de connaissance des produits et de solides compétences de supervision.

À titre de superviseur , vos responsabilités principales incluent :

  • Offrir une expérience de magasinage et un service à la clientèle exceptionnels

  • Agir à titre d’ambassadeur de la marque par l’entremise d’une solide connaissance des produits

  • Traiter les transactions des purchasers et respecter rigoureusement les procédures de manipulation de l’argent

  • Aider les purchasers avec les procédures d’échange et de retour de marchandise

  • Appliquer les procédures d’ouverture et de fermeture du magasin

  • Préparer le service de messagerie pour le siège social s’il y a lieu

  • Communiquer les renseignements du magasin au gérant de district ou à d’autres fonctions s’il y a lieu

  • Aider dans les points de commercialisation, advertising and marketing et présentation visuelle du magasin

  • Procéder à la réception et au traitement precise et efficace des produits de l’entreprise, tout en préservant l’organisation de l’arrière-magasin

  • Maintenir un environnement propre et sécuritaire pour nos membres d’équipe et nos purchasers. Effectuer les tâches d’entretien du magasin

  • Sécuriser les avoirs de l’entreprise en respectant les politiques et procédures de prévention des pertes

  • Agir en tant que chief d’équipe grâce à vos capacités à :

  • Stimuler les ventes grâce à des aptitudes de management dans l’aire de vente

  • Aider à la formation et au perfectionnement des associés aux ventes

  • Superviser les activités du magasin en l’absence du gérant de magasin et de l’assistant gérant de magasin, notamment l’horaire des pauses et des repas quotidiens

  • Participer à la création d’un environnement positif, amusant, convivial et engageant pour tous les employés

  • Mener par l’exemple, démontrer les valeurs de Carter’s et assurer le respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise

  • Contribuer à la réussite du magasin en atteignant les résultats souhaités

Expérience et aptitudes

  • Une expérience de responsable, de chief d’équipe ou de superviseur dans le commerce de détail est un atout

  • Chief d’équipe énergique et enthousiaste

  • Historique de respect ou de dépassement des objectifs de vente

  • Excellentes aptitudes en management, relations interpersonnelles et service à la clientèle. Capacité à motiver les autres.

  • Connaissance pratique des ordinateurs

  • Aptitudes efficaces de communications verbales et écrites

Exigences physiques :

  • Capacité à soulever jusqu’à 25 lb

  • Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin

  • Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux

  • Capacité à rester debout pendant de longues périodes

Exigences de disponibilité

  • Un horaire de travail everlasting est nécessaire pour demeurer un employé actif;

  • Les changements de disponibilité doivent être approuvés par le gérant de magasin et seront examinés en fonction des besoins de l’entreprise;

  • Vous devez être en mesure de travailler des quarts de travail de 8 heures et de 40 heures par semaine au most. Vous devez être disponible pour répondre aux besoins de l’entreprise en fonction de l’horaire prévu (jours, nuits, fins de semaine et jours fériés).

Joignez-vous à l’équipe de carter’sjobsincanada.oneOshKosh!

Carter’s jobsincanada.one OshKosh respecte l’équité en matière d’emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

* Le style masculin est utilisé dans le seul however d’alléger le texte ; le lecteur comprendra que le poste est offert de manière équitable aux hommes et femmes.

Carter’s jobsincanada.one OshKosh is an equal alternative employer and encourages all and certified candidates to use. Do you have to require any sort of lodging, please don’t hesitate to contact us.

Carter’s jobsincanada.one OshKosh est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage tous les candidats intéressés et qualifiés à postuler. Si vous avez besoin de certaines mesures d’adaptation, n’hésitez pas à communiquer avec nous.

To assist us monitor our recruitment effort, please point out in your cowl/motivation letter the place (jobsincanada.one) you noticed this job posting.

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