Superviseur de la vente au détail, Marchandisage/Retail Supervisor, Merchandising – Carrefour Angrignon

À propos de Outdated Navy

Oubliez tout ce que vous savez sur les règles traditionnelles qui régissent le travail en magasin. Quand vous entrez chez Outdated Navy, vous faites le choix de la différence. Depuis le tout premier jour, notre mission a été de démocratiser la mode et de redonner aux gens le plaisir de magasiner. Saison après saison, nos équipes confectionnent avec amour des indispensables mode de grande qualité destinés à toute la famille.

Tout a commencé en 1994, à San Francisco, où nous avons ouvert notre premier magasin, et notre succès ne s’est jamais démenti depuis. Nous favorisons le regroupement de personnes enjouées qui s’épanouissent et réussissent bien dans un milieu dynamique où nos employés peuvent être tout à fait eux-mêmes. Ici, nous formons une famille.

In regards to the Function

Dans le cadre de ce rôle, vous soutiendrez l’équipe de path du magasin en réalisant les tâches qui vous seront confiées. Vous servirez de mentor et de modèle pour les employés afin de veiller à l’adoption des bons comportements de service et à l’exécution des tâches dans vos domaines d’experience. Vous vous concentrerez sur la path des processus ou des domaines d’activité, l’exécution des tâches et le maintien du rendement pour garantir l’atteinte des objectifs. En collaboration avec votre équipe de path, votre rôle consiste à former et à encadrer votre équipe et à susciter des comportements permettant d’offrir une expérience en magasin inégalée.

On this function, you’ll assist the shop management workforce by performing purposeful duties as assigned. You’ll act as a mentor and function mannequin to workers to assist service behaviors and the execution of duties in particular areas of experience. You’ll deal with main processes and/or areas of the enterprise, executing duties and sustaining productiveness to make sure targets are met. By collaboration along with your management workforce, your aim is to show and coach your workforce and drive behaviors to ship a best-in-class buyer expertise.

What You will Do

• Servir de modèle pour votre équipe afin de réaliser les priorités en magasin, en mettant le shopper au centre de toutes les préoccupations

• Aider l’équipe de path du magasin à collaborer efficacement avec les employés et veiller à ce que les tâches soient effectuées en temps opportun et de manière efficace

• Développer une experience dans le domaine fonctionnel spécialisé assigné et la partager avec les autres

• Participer aux tâches ou aux procédures de travail avant ou après la fermeture du magasin, selon les besoins, y compris à l’ouverture ou à la fermeture du magasin

• Écouter et poser des questions pour solliciter de la rétroaction afin de comprendre les besoins et de fournir un bon service

• Gérer les interactions de nature particulière ou complexe avec les purchasers

• Function a job mannequin to attain priorities in retailer, with the shopper as the first focus

• Assist the shop management workforce to collaborate successfully with workers and guarantee work duties are accomplished in a well timed and environment friendly method

• Construct and share experience in an assigned specialised purposeful space

• Assist completion or work processes earlier than or after the shop closes as wanted inclusive of opening and/or closing the shop

• Pay attention and ask inquiries to solicit suggestions to grasp wants and supply service

• Deal with distinctive or complicated buyer interactions”

Who You Are

• Communiquer ses attentes de façon claire et directe et donner de la rétroaction

• Être apte à utiliser efficacement la technologie, à interagir avec les purchasers et à mobiliser son équipe pour l’atteinte des objectifs

• Être en mesure de diriger efficacement les autres et de les inspirer au moyen de l’encadrement et du mentorat

• Démontrer de l’intérêt envers l’amélioration et le perfectionnement continus

• Maîtriser les connaissances et les pratiques liées au poste et au domaine (ajouter le domaine fonctionnel ici)

• Analyser les processus ou le flux de transactions pour déterminer la trigger profonde des erreurs

• Au Québec: Doit être succesful de parler français.

• Gives clear and direct communication of expectations and provides suggestions

• Capacity to make the most of expertise successfully and have interaction with prospects and your workforce to satisfy targets

• Capable of successfully lead and encourage others via teaching and mentoring

• Exhibit curiosity and initiative in direction of steady enchancment and progress

• Analysis course of or transaction circulation to establish root explanation for errors

• In Quebec: Should have the ability to converse French.

Avantages offerts chez Outdated Navy

• Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Hole, Banana Republic, Outdated Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Hole, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.

• Programmes de congés payés compétitifs.*

• La société double vos dons et votre temps de bénévolat*

• Régime d’épargne-retraite enregistré

• Programme d’actionnariat des employés.*

• Assurances médicales, dentaires et vie.*

• Soins de santé virtuels 24/7*

• Complément aux congés de maternité et parental.*

*Réservés aux employés admissibles.

La société Hole Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relations aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l’égalité, et continuerons à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié favorisant le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette année, Hole a été reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Marketing campaign (https://www.hrc.org/assets/best-places-to-work-for-lgbtq-equality-2022) pour la septième année consécutive et nommée à l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg pour la quatrième année d’affilée.