Propriétaire de produit / Product Owner

Le propriétaire du produit est le membre de l’équipe agile principalement responsable de l’optimisation de la valeur fournie par l’équipe en veillant à ce que le carnet de manufacturing de l’équipe soit conforme aux besoins du shopper et des events prenantes.

Votre rôle :

• Gérer et prioriser le carnet de manufacturing du produit.

• Interagir avec le directeur de produit, les équipes de développement et les purchasers pour traduire les stratégies et les besoins et rédiger des récits d’utilisateurs.

• Travailler sur plusieurs projets et faire preuve d’une excellente gestion du temps pour répondre aux besoins de plusieurs régions et fuseaux horaires.

Vous êtes la bonne personne si vous possédez ce qui go well with :

• Au moins 2 ans d’expérience en tant que propriétaire de produit agile ou des activités équivalentes telles que la gestion de produits ou de projets

• Connaissances en développement de logiciels en utilisant le cadre agile SAFe et excellente capacité de communication en français et en anglais

• Titulaire d’une certification de propriétaire ou de directeur de produit SAFe ou l’équivalent

• Angle dynamique, axée sur les options et capacité à réfléchir rapidement ainsi qu’à simplifier et à communiquer facilement ses idées aux membres de l’équipe, aux purchasers et aux responsables

• Maîtrise de l’anglais et compétence en communication écrite et orale; maîtrise du français, un atout

À propos de Philips

Nous sommes une entreprise en applied sciences de la santé. Nous avons bâti toute notre entreprise sur la conviction que chaque être humain est necessary, et nous ne nous arrêterons pas tant que tout le monde, partout, n’aura pas accès aux soins de santé de qualité que nous méritons tous. Faites le travail de votre vie pour aider à améliorer la vie des autres.

• En savoir plus sur notre entreprise.

• Découvrez notre histoire riche et passionnante.

• En savoir plus sur notre objectif.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous possédez plusieurs des éléments requis, mais pas tous, nous vous encourageons à poser votre candidature. Il est doable que vous soyez tout de même la personne idéale pour ce poste ou pour d’autres postes chez Philips. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion, cliquez ici.

Renseignements supplémentaires

Un permis de travail canadien est une situation préalable à l’emploi. L’entreprise ne tiendra pas compte des demandes provenant de candidats qui nécessitent un parrainage pour obtenir un permis de travail, maintenant ou à l’avenir.

L’entreprise n’offre aucune indemnité de déménagement pour ce poste. Il s’agit d’un poste hybride (domicile/bureau) ou vous pouvez opter pour travailler au bureau uniquement. Pour ce poste, vous devez résider au centre-ville de Montréal, au Canada , ou à une distance raisonnable de celui-ci.

______________________________________________________________________________

The product proprietor is the agile staff member primarily accountable for maximizing the worth delivered by the staff by guaranteeing that the staff backlog is aligned with buyer and stakeholder wants.

Your position:

• Handle and prioritize the product backlog.

• Work together with the Product Supervisor, improvement groups and clients to translate methods and desires and compose consumer tales.

• You’ll be required to work on a number of tasks, glorious time administration will likely be required to reply to the wants throughout a number of areas and time zones.

You are the appropriate match if:

• You’ve acquired at the least 2 years of expertise as agile product proprietor or equal actions resembling product or mission administration.

• Your expertise embrace information in software program improvement utilizing SAFe agile framework, glorious communication in French and English.

• You’ve a SAFe Product Proprietor/Product Supervisor certification or equal.

• You’re a dynamic, resolution pushed and quick pondering one that can simplify and simply talk concepts to staff members, clients, and managers.

• You’ve fluent language capabilities in English, written and verbal communication expertise, and fluency in French is most popular.

About Philips

We’re a well being expertise firm. We constructed our complete firm across the perception that each human issues, and we can’t cease till all people in every single place has entry to the standard healthcare that all of us deserve. Do the work of your life to assist enhance the lives of others.

• Be taught extra about our enterprise.

• Uncover our wealthy and thrilling historical past.

• Be taught extra about our objective.

For those who’re on this position and have many, however not all, of the experiences wanted, we encourage you to use. You should still be the appropriate candidate for this or different alternatives at Philips. Be taught extra about our dedication to range and inclusion right here.

Extra Data

Canadian work authorization is a precondition of employment. The corporate won’t contemplate candidates who require sponsorship for a work-authorized visa, now or sooner or later.

Firm relocation advantages won’t be offered for this place. This can be a Hybrid place (House/Workplace) or you possibly can choose to be workplace primarily based solely. For this place, you should reside in or inside commuting distance to Downtown Montreal, Canada.