Project Sourcing Manager in Brossard, Quebec

Great career opportunity for an experienced Project Sourcing Manager looking to work for one of the most reputable Aerospace companies internationally.

Description

• Review and understand technical drawings and specifications for large and medium-sized castings and forgings.

• Manage and expedite requests for quotes (RFQs) and negotiate with suppliers to ensure competitive pricing and timely delivery.

• Conduct project meetings and follow-ups, collaborating with buyers and team members to ensure project requirements are met.

• Solve problems with suppliers, including machining issues and schedule delays, by working closely with engineering and suppliers to find solutions.

• Handle multiple projects simultaneously, typically 3 projects at a time, involving 10-15 suppliers.

• Monitor and manage project timelines, which can range from 2 to 10 years.

• Occasionally onboard new suppliers, with a primary focus on follow-up and supplier management.

• Approve material substitution forms (MSRs) and ensure compliance with industry standards and regulations.

Additional Skills & Qualifications

• 5+ years within supply chain in a project based environment

• Experience in casting and forging, with the ability to read and interpret technical drawings.

• Strong negotiation skills and experience managing supplier relationships.

• Excellent problem-solving and analytical skills.

• Ability to manage multiple projects and suppliers simultaneously.

• Strong organizational and time management skills.

Description

• Examiner et comprendre les dessins techniques et les spécifications des pièces moulées et forgées de grande et moyenne taille.

• Gérer et accélérer les demandes de devis et négocier avec les fournisseurs pour garantir des prix compétitifs et une livraison dans les délais.

• Organiser des réunions et des suivis de projets, en collaborant avec les acheteurs et les membres de l’équipe pour s’assurer que les exigences du projet sont respectées.

• Résoudre les problèmes avec les fournisseurs, y compris les problèmes d’usinage et les retards, en travaillant en étroite collaboration avec l’ingénierie et les fournisseurs pour trouver des solutions.

• Gérer plusieurs projets simultanément, généralement trois projets à la fois, impliquant 10 à 15 fournisseurs.

• Contrôler et gérer les calendriers des projets, qui peuvent s’étaler sur 2 à 10 ans.

• Intégrer occasionnellement de nouveaux fournisseurs, en mettant l’accent sur le suivi et la gestion des fournisseurs.

• Approuver les formulaires de substitution de matériaux (MSR) et veiller au respect des normes et réglementations industrielles.

Compétences et qualifications supplémentaires

• Plus de 5 ans au sein de la chaîne d’approvisionnement dans un environnement basé sur des projets.

• Expérience dans le domaine du moulage et du forgeage, avec la capacité de lire et d’interpréter des dessins techniques.

• Solides compétences en négociation et expérience de la gestion des relations avec les fournisseurs.

• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse.

• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et fournisseurs.

• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps.

Please do not hesitate to contact me directly with inquiries at [email protected]

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486

Pay and Benefits

The pay range for this position is $50.00 – $65.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Brossard,QC.

À propos d’Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;

• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;

• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;

• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] (%[email protected]) pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:

• Hiring diverse talent

• Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection

• Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes

• Ensuring growth opportunities for our people

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] (%[email protected]) for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)