Professionnel(le) de recherche

Description de l’organisation

Le Centre de recherche de l’Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec (CRIUCPQ) est le seul centre subventionné par le Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) qui regroupe des axes de recherche en cardiologie, en pneumologie et en obésité/métabolisme, trois domaines jugés prioritaires en raison de l’impact économique et sociétal considérable des maladies qui y sont liées.

Description des fonctions

Une expertise clinique et en recherche est primordiale pour l’amélioration des soins en santé cardiovasculaire des femmes et des minorités. Ainsi, la mise en place d’un pôle d’excellence en santé cardiovasculaire de la femme fait partie des stratégies pour améliorer le pronostic de ces usager(-ère)s et de limiter l’utilisation inefficace des ressources en santé. Pour atteindre ces objectifs, ce pôle sera orienté autour de 3 axes principaux: clinique, recherche et transfert de connaissances / enseignement.

Afin de structurer et de coordonner les activités de ce centre d’excellence, l’équipe du pôle de Santé Cardiovasculaire des Femmes et des Minorités de l’IUCPQ-ULaval est à la recherche d’une personne polyvalente et dynamique pouvant contribuer au développement et à l’essor de ce groupe d’excellence.

Sommairement, les objectifs du pôle sont:

• Prendre en charge les maladies cardiovasculaires reconnues comme affectant les femmes et les minorités dans une plus grande proportion;
• Offrir une trajectoire de soins spécialisés en prévention cardiovasculaire aux femmes et aux minorités, incluant celles vivant en région éloignée;
• Favoriser une approche multidisciplinaire pour les décisions sur la trajectoire de soins de ces usager(-ère)s;
• Faciliter la recherche et l’acquisition de connaissances soutenant les activités cliniques du centre;
• Faciliter le transfert des données de la recherche vers les soins aux femmes et aux communautés;
• Permettre à notre institut de se positionner comme leader en santé cardiovasculaire des femmes et des minorités au Canada.

Nous cherchons une personne engagée ayant le goût d’évoluer dans un milieu stimulant. Les tâches reliées à cet emploi seront diversifiées et la personne devra faire preuve d’autonomie, de leadership, d’une bonne capacité d’apprentissage et de communication.

Principales tâches et responsabilités

• Participation aux comités de travail pour la mise en place du centre d’excellence;
• Coordination des activités du centre d’excellence, entre ses 3 axes;
• Collaboration à l’expertise clinique des intervenants du centre d’excellence;
• Développement des liens avec les acteurs clés du réseau de la santé pour une prise en charge optimale de la clientèle cible;
• Organisation de formations pour les professionnels du réseau en regard des besoins identifiés pour la clientèle cible;
• Contribution de façon significative aux différents projets de recherche du pôle;
• Assistance des directeurs et des directrices des axes du pôle pour l’élaboration de protocoles cliniques ou de recherche, et de demandes de subventions aux organismes subventionnaires;
• Rédaction scientifique de rapport; maintient à jour du site internet, communication interne et externe au pôle.

Exigences et aptitudes

• Détenir une maitrise en sciences de la santé ;
• Posséder un PhD serait un atout;
• Connaissances informatiques sur divers logiciels tel que RedCap, EndNote, JMP/SPSS/Prism, Excel, Power Point et Word;
• Excellent niveau de connaissances du français et de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral;
• Excellentes aptitudes relationnelles, professionnalisme, rigueur et intégrité;
• Avoir le sens de l’organisation et savoir gérer les priorités;
• Connaissance du milieu de la recherche universitaire;
• Expérience en écriture scientifique en français et en anglais.

Conditions de travail

• Poste contractuel, non syndiqué, avec possibilité de renouvellement;
• Temps complet de jour 35h/semaine;
• Taux horaire selon échelle salariale en vigueur (30$-47$ CAT 11-111);
• Horaire flexible et variable;
• Avantages sociaux (assurances collectives du CRIUCPQ et RREGOP);
• Vacances : 20 jours après une année de service;
• Fériés : 13 jours de congés fériés selon le calendrier IUCPQ-ULaval.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 30,00$ à 47,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Garderie sur Place
• Gym sur place
• Programme d’Aide aux Employés
• Programmes de Bien-être
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Maîtrise (Obligatoire)

Langue:

• Français et anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2023-03-24