Collège militaire royal du Canada
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Le département de Sciences politiques et d’Économique du Collège militaire royal du Canada (CMR) à Kingston souhaite embaucher jusqu’à trois membres du corps professoral nommés pour une période indéterminée au titre de professeur(e) adjoint(e), agrégé(e) ou titulaire (UT 02, UT 03 ou UT 04) dans tous les sous-domaines des sciences politiques. En économique, la préférence pourrait être accordée aux candidats et candidates avec spécialisation en économie publique, en choix publics et en économie politique. Le titre sera déterminé en fonction des {qualifications} et de l’expérience. La personne retenue devra être titulaire d’un doctorat en sciences politiques, en études politiques, en études gouvernementales, en administration publique, en politique générale ou en économique d’une université reconnue au second de l’embauche. La date d’entrée en fonction prévue est le 1er janvier 2025. Aux fins de l’embauche de membres d’un groupe désigné, les personnes possédant une expérience autochtone vécue sont particulièrement encouragées à présenter leur candidature et seront explicitement sollicitées dans le cadre d’un processus parallèle.
Objet du processus
Ce processus sera utilisé pour doter, dans l’immédiat ou à l’avenir, des postes vacants dont les durées (postes temporaires et permanents), les exigences linguistiques, les exigences de sécurité et les situations d’emploi varient.
Nombre de postes à combler : jusqu’à trois (3).
Les personnes retenues devront enseigner à des étudiants de premier cycle et de cycles supérieurs et les superviser. Elles devront aussi pouvoir démontrer leur capacité (ou leur potentiel à acquérir cette capacité) à contribuer au tronc commun du CMR et au programme de premier cycle en sciences politiques ou en économique. La capacité d’enseigner dans le cadre des programmes de cycles supérieurs de la maîtrise en administration publique (MAP) ou d’Études sur la guerre est considérée comme un atout.
Les candidats et candidates devront démontrer qu’ils ou elles possèdent une vaste expérience de l’enseignement et un engagement envers l’excellence en pédagogie. Le CMR est un établissement nationwide bilingue.
Les personnes retenues devront démontrer qu’elles mènent un programme de recherche indépendant et actif. La motivation pour la recherche sera démontrée par un solide file de publications évaluées par des pairs, mesuré à la fois par la quantité ou le taux de publication, ainsi que par la capacité à décrocher des fonds extra-muros compétitifs pour la recherche.
De plus, les personnes retenues apporteront leur contribution en offrant des providers au département, au corps enseignant, au Collège et à la communauté élargie. La capacité démontrée de travailler en collaboration avec des collègues dans un milieu universitaire est essentielle.
Les personnes intéressées par le poste doivent envoyer les paperwork suivants en format PDF dans un seul courriel à l’adresse [email protected] d’ici le 15 décembre 2023 :
• une lettre de présentation concise qui indique clairement et systématiquement vos {qualifications} pour le poste, y compris l’excellence dans la recherche, l’enseignement et l’administration, et qui établit un lien explicite entre cette expérience et la mission et le mandat particuliers du CMR;
• un curriculum vitæ à jour;
• un exposé de la imaginative and prescient du programme de recherche que vous proposez, démontrant qu’il est adapté à la mission et au mandat particuliers du CMR;
• une publication, pour démontrer sa pertinence par rapport à la mission et au mandat particulier du CMR;
• une preuve de citoyenneté canadienne (copie numérisée du passeport ou du certificat de naissance;
• une preuve du niveau d’études (copie du diplôme de doctorat ou doc équivalent);
• les coordonnées complètes d’au moins trois personnes de référence (courriel, téléphone et adresse).
Veuillez mentionner le numéro de file du CMR « UT-2023-POL-009 » dans toutes vos correspondances par courriel. Les candidats et candidates peuvent participer au présent processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre appartenance à un groupe désigné au second de présenter votre demande. Si vous avez besoin d’une aide method ou d’une autre méthode d’évaluation pour garantir une évaluation équitable de vos {qualifications}, veuillez l’indiquer dans votre candidature.
Conformément à la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, la préférence sera accordée aux vétérans et aux citoyens canadiens. Pour en savoir plus, veuillez consulter le Centre d’info canadien sur les diplômes internationaux.
Les candidates et candidats potentiels sont invités à consulter la model longue de l’annonce sur le website Net du CMR (https://www.rmc-cmr.ca/fr/services-du-corps-professoral/emplois-disponibles-au-college-militaire-royal-du-canada) pour obtenir de plus amples détails.
Besoins organisationnels
La préférence pourrait être accordée aux personnes qui auront indiqué leur appartenance à l’un des groupes suivants visés par l’équité en matière d’emploi : Autochtones, personnes handicapées, membres d’une minorité seen, femmes.
Situation d’emploi
Cote de fiabilité.
Un message du gouvernement du Canada.
To assist us monitor our recruitment effort, please point out in your cowl//motivation letter the place (jobsincanada.one) you noticed this job posting.