NCIM Project Manager/ Gestionnaire de Projet- NCIM

*The English model will observe

Gestionnaire de Projet – NCIM

 

Titre : Gestionnaire de Projet – NCIM

Lieu de travail : Travail à distance

Rend compte au : Directrice Générale, NCIM

Contrat : Temps plein (35 heures par semaine)

 

Contexte

La mission du Nationwide Council of Indigenous Midwives (NCIM) est de promouvoir l’excellence dans les soins de santé reproductive pour les communautés des Premières nations, des Inuits et des Métis. Le NCIM plaide pour le rétablissement de la formation des sages-femmes, la prestation de companies de sage-femme et le choix du lieu de naissance pour toutes les communautés autochtones, conformément à la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.

 

Les sages-femmes indigènes permettent aux familles indigènes d’avoir accès à des soins de santé sexuelle et reproductive culturellement sûrs, le retour des naissances dans les communautés indigènes et la réduction du nombre d’évacuations médicales pour les naissances dans les régions éloignées.  En tant qu’organisation, NCIM défend les valeurs d’humilité, de respect et de compassion. Pour en savoir plus sur le NCIM et leurs valeurs, visitez le site web.

 

Objectif du poste

Le NCIM est une petite organisation à however non lucratif dirigée par des autochtones. Le NCIM mène actuellement plusieurs projets critiques et novateurs. Notre équipe s’agrandit et nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet compétent(e) et axé(e) sur les valeurs pour soutenir la Directrice générale et les cooks de projets dans la coordination et la mise en œuvre de nos programmes et initiatives.

 

Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve d’excellentes compétences en matière de coordination et de gestion de projets, de communication et d’administration. Le/la candidat(e) retenu(e) doit faire preuve de l’excellence dans le travail au sein d’une organisation autochtone et avec les communautés autochtones, les détenteurs de connaissances et les consultants en la matière.

 

Chez NCIM, nous mettons l’accent sur une approche centrée sur l’humain dans notre éthique de travail et sur un engagement en faveur de la santé et du bien-être de l’équipe, des dirigeants, des membres et de nos communautés.

 

Fonctions et responsabilités

• Travailler en étroite collaboration avec la Directrice générale du NCIM et les responsables de projets du NCIM pour coordonner la planification et la mise en œuvre des projets du NCIM, y compris l’élaboration des plans de travail annuels, le suivi des progrès et des résultats, le soutien des activités de suivi et d’évaluation.
• Faire preuve d’excellentes compétences en matière de coordination et de gestion de projets, de communication et d’administration.
• Élaborer des budgets, suivre les dépenses et préparer des rapports à l’intention des donateurs.
• En utilisant les outils de gestion de projet de l’organisation, soutenir les voies de communication entre les consultants, les cooks de projets, le personnel administratif, les bénévoles et les autres collaborateurs pendant toute la durée du projet.
• Soutenir les cooks de projet dans la coordination des comités internes et des groupes de travail, en planifiant les réunions, en recueillant l’experience et les commentaires des comités, en coordonnant le suivi et en s’alignant sur les objectifs du projet.
• Soutenir l’équipe dans l’élaboration et l’adoption d’approches novatrices pour mettre en œuvre des projets complexes dans des délais serrés tout en donnant la priorité aux valeurs de l’organisation.
• Effectuer des tâches de gestion des ressources humaines, notamment approuver les feuilles de temps, coordonner les horaires du personnel, les vacances, les congés, planifier les réunions de l’équipe, prendre des notes et soutenir le suivi, soutenir les initiatives et les possibilités de développement professionnel, et assurer le suivi des performances.
• Travailler en étroite collaboration avec l’adjoint(e) administratif(ve) et l’équipe financière pour s’assurer que toutes les dépenses sont conformes aux exigences des donateurs et aux politiques internes d’approvisionnement.

 

{Qualifications}, connaissances et compétences requises

• Connaissance et compréhension des questions contemporaines auxquelles sont confrontés les peuples autochtones au Canada, en particulier en ce qui concerne la santé childish et maternelle, la career de sage-femme et les questions clés family members à la promotion et à la safety des droits des autochtones.
• Aptitude avérée à travailler dans le respect des cultures.
• 3 à 5 ans d’expérience en coordination/gestion de projet.
• Excellentes compétences administratives et organisationnelles. Souci exceptionnel du détail et capacité à documenter les activités et les principaux factors de décision.
• Capacité à travailler en équipe, en faisant preuve de flexibilité et d’efficacité.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de gestion du temps et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière indépendante, à mener à bien plusieurs projets et à respecter des délais serrés.
• Expérience de la coordination ou de la gestion de projets financés par le gouvernement fédéral.
• Expérience de la coordination ou de la gestion de projets et d’initiatives et/ou d’improvements axés sur la communauté autochtone.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Excellentes compétences informatiques (Phrase, Excel, Energy Level, Outlook, Web).

 

Atouts

• Connaissance du NCIM et de la pratique sage-femme autochtone.
• Connaissance de la career de sage-femme et du modèle de soins.
• Expérience dans le secteur à however non lucratif.

 

Circumstances de travail

• Poste everlasting à temps plein (35 heures/semaine).
• Possibilité de travailler à distance, ou depuis le siège du CAM à Montréal, Québec, un espace de travail hybride.

 

Remark postuler

Nous invitons tous les candidat(e)s potentiel(le)s à soumettre leur candidature. Au NCIM, nous apprécions les views diverses et les expériences vécues uniques que les candidat(e)s apportent à la desk. L’expérience vécue est prise en considération pour déterminer le niveau de qualification individuel. Le NCIM est une organisation dirigée et gouvernée par des autochtones. Les candidat(e)s autochtones sont vivement encouragé(e)s à postuler. Les candidat(e)s non autochtones doivent s’engager à travailler dans un cadre anti-oppressif.

 

Pour rappel, les candidat(e)s ne sont pas tenu(e)s de posséder toutes les {qualifications} énumérées ci-dessus pour postuler. Si vous avez des questions concernant les {qualifications} ou l’offre d’emploi, veuillez contacter le NCIM à l’adresse suivante : [email protected]

 

Veuillez suivre les directions suivantes : 

• Envoyez votre CV et une lettre de motivation dans un seul doc PDF et assurez-vous que vos nom et prénom ainsi que le texte “Gestionnaire de Projet – NCIM” sont inclus dans le nom du fichier.
• Envoyez votre doc PDF par courrier électronique avec l’objet “Gestionnaire de Projet – NCIM” à [email protected]

*La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 17 septembre 2023 à 17h, heure de l’Est.

 

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt, mais seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour un entretien seront contacté(e)s. Les CV reçus resteront confidentiels, ne seront communiqués qu’au comité de sélection et ne seront utilisés qu’aux fins de la sélection pour ce poste. 

 

 

 

NCIM Venture Supervisor 

Job Title: NCIM Venture Supervisor

Reviews to: Government Director, NCIM

Location: Distant

Contract: Full-Time (35 hours per week)

 

Background

 

The Nationwide Council of Indigenous Midwives’ (NCIM) mission is to advertise excellence in reproductive well being look after First Nations, Inuit, and Métis communities. NCIM advocates for the restoration of midwifery schooling, the availability of midwifery companies, and selection of birthplace for all Indigenous communities per the U.N. Declaration on the Rights of Indigenous Peoples.

 

Indigenous Midwives allow entry to culturally‑protected sexual and reproductive well being look after Indigenous households, the return of beginning to Indigenous communities, and a discount within the variety of medical evacuations for births in distant areas.  As a company, NCIM upholds the values of humility, respect, and compassion. To be taught extra about NCIM and its values, go to the website.

 

 Job Objective

 

NCIM is a small, Indigenous-led, non-profit group. NCIM is at the moment main a number of crucial and revolutionary initiatives. Our crew is rising, and we’re on the lookout for a talented, value-driven mission supervisor to assist the Government Director and Venture Leads within the coordination and implementation of our packages and initiatives.

 

The profitable candidate should reveal wonderful mission coordination and administration, communication, and administrative abilities. The profitable candidate should reveal excellence in working in an Indigenous group and with Indigenous communities, knowledge-holders, and subject-matter consultants.

 

At NCIM, we emphasize a human-centered strategy to our work ethic and a dedication to well being and well-being of the crew, Management, membership, and our communities.

 

 Duties and Tasks

 

• Work carefully with NCIM’s Government Director and NCIM Tasks Results in coordinate the planning and implementation of NCIM’s initiatives, together with the event of annual work plans, monitoring progress and deliverables, supporting monitoring and analysis actions.

 

• Show wonderful mission coordination and administration, communication, and administrative abilities.
• Develop budgets, monitor expenditures, and put together donor experiences.
• Utilizing the group’s mission administration instruments, assist communication pathways between consultants, mission leads, administrative employees, volunteers, and different collaborators all through the period of the mission
• Assist Venture Leads in coordinating inside Committees and Working Teams, scheduling conferences, gathering committee subject-matter experience and suggestions, coordinating follow-up and alignment with mission targets.
• Assist the Staff within the growth and adoption of revolutionary approaches to implementing complicated initiatives inside tight timeframes whereas prioritizing organizational values.
• Conduct human useful resource administration duties, together with approving timesheets, coordinating employees schedules, trip, time-off, planning Staff conferences, taking notes and supporting follow-up, supporting skilled growth initiatives and alternatives, and efficiency monitoring.
• Work carefully with the Administrative Assistant and Finance Staff to make sure all expenditures adjust to donor necessities and inside procurement insurance policies.

 

{Qualifications}, Information and Ability Necessities

 

• Information and understanding of up to date points dealing with Indigenous peoples in Canada, notably surrounding toddler and maternal well being, midwifery, and key points related to the promotion and safety of Indigenous rights.
• Demonstrated skill to work in a culturally protected means.
• 3-5 years of mission coordination/administration expertise
• Glorious administrative and organizational abilities. Distinctive consideration to element and talent to doc actions, key decision-points.
• Capacity to work as a part of a crew, demonstrating flexibility and effectivity.
• Glorious interpersonal, time administration and problem-solving abilities.
• Capacity to work independently, with a number of initiatives and tight deadlines.
• Expertise coordinating or managing Federally funded initiatives.
• Expertise coordinating or managing Indigenous community-facing initiatives and initiatives and/or improvements.
• Glorious written and verbal communication abilities.
• Glorious laptop abilities (Phrase, Excel, Energy Level, Outlook, Web).

 

Further Property

 

• Information of NCIM and Indigenous midwifery.
• Information of the career of midwifery and mannequin of care.
• Expertise within the non-profit sector.

 

Working Circumstances

 

• Full-time (35 hours per week)
• Capacity to work remotely, or from CAM’s head workplace in Montreal, Quebec, a hybrid workspace

 

The best way to Apply

 

We welcome all potential candidates to submit their functions. At NCIM, we worth the various views and distinctive lived experiences that candidates deliver to the desk. Lived expertise is considered when figuring out the extent of particular person qualification. NCIM is an Indigenous led and ruled group. Indigenous candidates are strongly inspired to use. Non-Indigenous candidates should have a dedication to working inside an anti-oppressive framework.

 

As a reminder, candidates will not be required to own all of the {qualifications} listed above to use. When you have any questions concerning the {qualifications} or job posting, please contact NCIM at [email protected]

 

 Please observe these directions: 

• Ship your CV and a canopy letter in a single PDF doc and be certain that your first and final names and the textual content “NCIM Venture Supervisor” are included within the file identify.
• Ship your PDF by e mail with the topic “NCIM Venture Supervisor” to [email protected]

 

*Deadline for functions is 5 p.m. EDT on September seventeenth, 2023.

 

We thank all candidates for his or her curiosity, nonetheless, solely candidates chosen for an interview might be contacted. Resumes acquired might be held confidential, shared with the choice committee solely, and be used just for the needs of choice for this place.