Healthcare Systems Partner / Partenaire du système de santé

Roche

jobsincanada.one

The Place

Title: Healthcare System Companion (Nationwide/Regional Entry)

Division: Entry

Location: Pharma Canada Off Campus 

The Alternative: 

The Entry Healthcare Methods Companion (HSP) is a key management function that works with different leaders (nationally or regionally) to form and affect well being techniques to allow well timed entry to the proper look after the proper sufferers on the proper time.

The Entry HSP is a field-based Entry job that’s accountable to allow entry to Roche therapeutics primarily by means of partaking with affected person communities and organizations, healthcare establishments, authorities and policy-related exterior stakeholders with main level of contact accountabilities for interactions with payers, authorities bureaucrats, C-suite institutional leaders, trade associations, skilled associations and affected person organizations. The Entry HSP can also be accountable for bringing in exterior insights to form Roche methods aligned with exterior stakeholder wants.

The HSPs are acknowledged as specialists in regional entry, affected person engagement and inclusivity, and coverage and have a deep talent primarily based on acquiring entry to pharmaceutical improvements, expertise constructing relationships, and partnerships with exterior stakeholders.

Job Info: 

  • Uncovers, anticipates and understands gaps within the affected person journey and well being system throughout the lifecycle of Roche’s medicines and therapeutic areas, and works with different exterior stakeholders to deal with these gaps. 
  • Leads interactions and have interaction with nationwide and regional affected person organizations on shared priorities
  • Develops and implements regional reimbursement and system shaping methods to acquire and keep optimum public drug plan protection for Roche merchandise, in collaboration with the Entry Lead
  • Co-creates healthcare system options and system enchancment partnerships that may assist construct advocacy and entry alternatives for sufferers, well being techniques and Roche.
  • Supplies deep insights and experience of market entry dynamics provincially and gives ongoing administration of listings and market entry insurance policies in province (s)
  • Works in shut collaboration with related inside groups (e.g., different Entry & Chapter colleagues, Squads, PJPs & others) to make sure exterior stakeholder insights are being utilized successfully in built-in planning and goal setting.
  • Collaborates with inside groups/colleagues to develop and execute built-in plans that ship on community-expressed wants, in addition to aligning with Roche precedence outcomes and methods.
  • Collaborates with different PPOCs (the place related, fellow HSPs, PJPs, MAPs, & others) to align on stakeholder mapping & PPOC accountabilities.
  • HSPs are empowered to drag in experience and assets domestically and from the community (inside and exterior) as wanted. 

Who you’re: 

  • Bachelor’s diploma; Life sciences-related, communications or enterprise.
  • Greater than 5 years’ of expertise within the life sciences or well being care authorities sector.
  • Affected person Engagement, stakeholder administration, advocacy, public affairs
  • Data of the drug improvement and commercialization course of in Canada
  • Data of trade rules e.g. IMC and PAAB
  • Potential to grasp and leverage digital expertise and instruments to assist networks and engagement.
  • Experience in direct authorities relations and/or stakeholder engagement & administration, together with affected person engagement, advocacy, public affairs.
  • Strategic mindset and expertise establishing robust collaboration and mutually useful partnering
  • Demonstrated robust written and verbal communication in addition to interpersonal abilities
  • Interviewing and negotiation abilities.
  • Data of the therapeutics improvement & market entry processes in Canada.
  • Data of the IMC Code of Ethics, in addition to international trade tips on funding necessities for Grants/Sponsorships/Donations.
  • Potential to advertise and role-model integrity and compliance with inside and exterior rules
  • Methods, enterprise thinker
  • Experience in constructing cross-functional built-in plans
  • Sturdy venture administration abilities 
  • Agility: potential to flex and thrive in a dynamic and fluid setting
  • Potential to journey relying on the enterprise want. Might range from restricted journey to as much as 40%.

Relocation advantages are not obtainable for this place. 

Titre : Partenaire du système de santé (accès nationwide et régional)

Division : Accès

Website : Pharma Canada Hors campus 

L’offre

Le partenaire du système de santé (HSP) en matière d’accès occupe un rôle de premier plan et collabore avec d’autres responsables (au niveau nationwide ou régional) pour façonner et influencer les systèmes de santé afin de permettre un accès rapide aux bons traitements, pour les bons sufferers et au bon second.

Le HSP en matière d’accès est chargé de faciliter l’accès aux produits thérapeutiques de Roche sur le terrain, notamment en s’engageant auprès des communautés et des associations de sufferers, des établissements de santé, des gouvernements et des intervenants externes liés aux politiques. Il est le principal level de contact pour les interactions avec les payeurs, les fonctionnaires du gouvernement, les responsables institutionnels, les associations sectorielles, professionnelles et de sufferers. Le HSP en matière d’accès est également chargé de recueillir des informations externes pour façonner les stratégies de Roche alignées sur les besoins des intervenants externes.

Le HSP est reconnu comme un skilled en matière d’accès régional, d’engagement et d’inclusion des sufferers, et de politique. Il dispose de compétences approfondies en matière d’accès aux improvements pharmaceutiques, d’expérience dans l’établissement de relations et de partenariats avec des intervenants externes.

Éléments concernant le poste 

  • Cerne, anticipe et comprend les lacunes dans le parcours du affected person et le système de santé tout au lengthy du cycle de vie des médicaments et des domaines thérapeutiques de Roche, et collabore avec d’autres intervenants externes pour combler ces lacunes. 
  • Mène les interactions et s’have interaction avec les associations de sufferers nationales et régionales sur des priorités communes.
  • Élabore et met en œuvre des stratégies régionales de remboursement et de mise en forme du système afin d’obtenir et de maintenir une couverture optimale des produits Roche par les régimes publics d’assurance-médicaments, en collaboration avec le responsable de l’accès.
  • Co-crée des options et des partenariats en vue d’améliorer le système de santé qui peuvent aider à favoriser la défense des intérêts et l’accès des sufferers, des systèmes de santé et de Roche.
  • Apporte une connaissance approfondie et une experience de la dynamique de l’accès au marché au niveau provincial et guarantee la gestion permanente des listes et des politiques d’accès au marché dans la (les) province(s).
  • Travaille en étroite collaboration avec les équipes internes concernées (p. ex. d’autres collègues de l’accès et du chapitre, les brigades, les PJP et autres) afin de s’assurer que les informations fournies par les intervenants externes sont utilisées efficacement dans le cadre de la planification intégrée et de la définition des objectifs.
  • Collabore avec les équipes/collègues internes pour développer et exécute des plans intégrés qui répondent aux besoins exprimés par la communauté, tout en s’alignant sur les résultats et les stratégies prioritaires de Roche.
  • Collabore avec d’autres principaux factors de contact (le cas échéant, d’autres HSP, PJP, MAP et autres) afin de s’aligner sur la cartographie des intervenants et les responsabilités des principaux factors de contact.
  • Le HSP est habilité à faire appel à l’experience et aux ressources locales et du réseau (interne et externe) en fonction des besoins. 

Le candidat idéal

  • Baccalauréat en sciences de la vie, en communication ou en commerce.
  • Un diplôme supérieur en sciences de la vie ou un MBA est un atout; une formation en politique de santé est un atout.
  • Plus de 5 années d’expérience en sciences de la vie ou dans le secteur public des soins de santé.
  • Engagement des sufferers, gestion des intervenants, défense des intérêts, affaires publiques.
  • Connaissance du processus de développement et de commercialisation des médicaments au Canada.
  • Connaissance des règlements du secteur, p. ex. MNC and CCPP.
  • Capacité à comprendre et à exploiter la technologie et les outils numériques pour soutenir les réseaux et l’engagement.
  • Experience en relations gouvernementales directes et/ou en engagement et gestion des intervenants, notamment en ce qui concerne l’engagement des sufferers, la défense des intérêts et les affaires publiques.
  • Esprit stratégique et expérience de la mise en place d’une collaboration solide et de partenariats mutuellement bénéfiques.
  • Solides compétences démontrées en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
  • Compétences dans la conduite d’entrevues et de négociations.
  • Connaissance des processus de développement thérapeutique et d’accès au marché au Canada.
  • Connaissance du code d’éthique de Médicaments novateurs Canada (MNC), ainsi que des lignes directrices de l’industrie mondiale sur les exigences de financement pour les subventions/commandites/dons.
  • Capacité à promouvoir l’intégrité et le respect des règlements internes et externes et à servir d’exemple en la matière.
  • Pensée systémique et imaginative and prescient d’entreprise.
  • Experience dans l’élaboration de plans intégrés interfonctionnels.
  • Solides compétences en gestion de projets 
  • Versatile : capacité à s’adapter et à s’épanouir dans un milieu dynamique et changeant. 
  • Possibilité de voyager en fonction des besoins de l’entreprise. Les déplacements peuvent être limités ou occuper jusqu’à 40 % du temps.

Le assist à la relocalisation n’est pas disponible pour ce poste.

Who we’re

At Roche, greater than 100,000 individuals throughout 100 international locations are pushing again the frontiers of healthcare. Working collectively, we’ve turn into one of many world’s main research-focused healthcare teams. Our success is constructed on innovation, curiosity and variety.

Roche Pharma Canada has its workplace in Mississauga, Ontario and employs over 850 workers. The Mississauga facility is shiny, vibrant, fosters collaboration and teamwork, and is reflective of Roche’s actually revolutionary tradition.

As of January 4, 2022, Roche requires all new workers who work in Canada to be absolutely vaccinated towards COVID-19 on the date they take workplace. This requirement is a situation of employment at Roche that applies no matter whether or not the place is on a Roche campus or remotely. When you’ve got a sound motive for not being absolutely immunized, which is restricted to sure particular medical causes or different legitimate causes protected by relevant human rights legal guidelines, it’s possible you’ll request an exemption and / or adaptation measures concerning this vaccination requirement.

Roche is an Equal Alternative Employer.

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