Gestionnaire, perspectives sur l’accès aux marchés/ Manager, Market Access Insights

McKesson

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McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 12 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé des fonctions

Division de McKesson Canada, PDCI Market Access (PDCI) est l’un des chefs de file canadiens de services-conseils en matière de tarification et de remboursement. Nous sommes fiers d’offrir à nos clients des services-conseils exhaustifs, fiables, innovants et de grande qualité en matière de tarification et d’accès aux marchés; le tout, dans l’objectif d’assurer un accès optimal et opportun aux médicaments importants. De pair avec McKesson, PDCI s’efforce d’être un partenaire stratégique estimé et de confiance.

En tant que cabinet-conseil très respecté, PDCI doit constamment maintenir des perspectives élargies et approfondies sur l’environnement externe afin d’anticiper et de réagir aux changements et de prodiguer des conseils stratégiques à ses clients. PDCI possède une expérience solide en stratégies de tarification et de remboursement et dans la préparation de soumissions, la rédaction clinique, l’établissement de modèles économiques, les négociations d’ententes d’inscription de médicaments, ainsi que la recherche et l’analyse de données et de politiques. Au sein de l’équipe de PDCI, vous contribuerez à réaliser notre mission qui vise à améliorer des vies et à faire évoluer les soins de santé. Travailler chez nous offre la possibilité de façonner une industrie vitale pour nous tous.

PDCI est à la recherche d’un ou d’une gestionnaire, perspectives sur l’accès aux marchés pour appuyer le pilier de conseil stratégique au sein de PDCI. À ce poste, vous assurerez des réflexions et des orientations d’expert dans un éventail de projets d’accès aux marchés s’adressant aux clients et vous serez un membre pivot de l’équipe responsable d’établir des relations avec les clients et de communiquer l’expertise et les perspectives de PDCI à un public externe.

Responsabilités professionnelles :

Relevant du directeur ou de la directrice associé(e), Accès aux marchés et recherche en politiques, le ou la gestionnaire assurera des services-conseils aux clients et un soutien stratégique à l’équipe du pilier et à d’autres équipes de projet au sein de PDCI, notamment en recherche, par la présentation de perspectives stratégiques sur les projets et initiatives internes et auprès des clients et en veillant à ce que les livrables satisfassent et dépassent les attentes des clients. Vos responsabilités comprennent :

Accès aux marchés et stratégies de tarification : L’équipe de conseil stratégique collabore dans l’ensemble de PDCI et avec les équipes plus élargies de McKesson pour concevoir et mettre en place des stratégies d’accès aux marchés pour les clients nouveaux et actuels. À ce titre, PDCI agit comme un partenaire stratégique de nos clients en leur offrant un soutien et des conseils sur des questions comme la tarification, la stratégie de soumissions d’évaluations des technologies de la santé, les négociations et l’engagement auprès des tiers payants, les prévisions de marché, l’analyse des données et l’orientation stratégique. Le ou la gestionnaire devra :

  • Collaborer de façon interfonctionnelle et effectuer des recherches et analyses intégrales pour les activités d’accès stratégique aux marchés et d’évaluation des tarifs de PDCI afin de formuler des perspectives et des recommandations qui éclaireront les stratégies de lancement en pharmaceutique.
  • Diriger et appuyer d’autres composants de recherche et d’analyse pour des projets de client, notamment l’évaluation des technologies de la santé, les négociations auprès des tiers payants et les livrables au conseil consultatif.
  • Faire la synthèse des recherches et des données, les interpréter et prodiguer des conseils sur les politiques et tendances ayant des incidences sur la tarification et l’accès aux marchés dans le milieu biopharmaceutique au Canada.
  • Informer les clients et l’équipe de PDCI à propos des tendances et des changements dans le paysage et de leurs répercussions sur le public interne et externe. Mettre en application dans ses conseils stratégiques sa compréhension des organisations, des processus, des politiques et des opérations qui touchent l’accès au marché pharmaceutique et la tarification au Canada.

Développement et engagement de la clientèle : Le ou la gestionnaire devra établir et maintenir des relations solides avec les clients dans le cadre du pilier de conseil stratégique au sein de PDCI. Ceci comprend :

  • Connaître et comprendre les offres de services interfonctionnels pour les clients.
  • Proposer et faire progresser des solutions aux clients qui tiennent compte des capacités de PDCI dans l’ensemble de nos opérations.
  • Coordonner avec d’autres membres de l’équipe les présentations, les argumentaires et les propositions de nouvelles affaires auprès des clients, à titre de membre du centre d’excellence en propositions (PCOE) de PDCI.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour faire la promotion de l’expertise de notre organisation auprès de clients actuels et potentiels.

Rédaction de politiques, recherche et ligne éditoriale : Le ou la gestionnaire devra se tenir à jour sur les tendances et l’évolution des politiques d’accès aux marchés dans le contexte canadien afin de coordonner des initiatives de transfert des connaissances au sein de PDCI et à l’externe. Ceci comprend :

  • Gérer les objectifs stratégiques, la recherche, la rédaction et l’élaboration de toutes les communications externes (p. ex., médias sociaux et bulletin d’information aux clients) et les publications de recherche (p. ex., affiches et résumés, présentations lors de conférences, analyses politiques, livres blancs et publication trimestrielle du journal INSIGHTS).

Exigences clés (expérience, qualités, compétences et aptitudes) :

  • Un diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent en sciences ou en administration des affaires (c.-à-d. en sciences, en économie, en commerce, en journalisme, en communications, en politique publique); les diplômes ou attestations supplémentaires constituent un atout (p. ex., une maîtrise en sciences, en économie, en administration publique ou des affaires).
  • Au moins 4 années d’expérience pertinente (p. ex., en évaluation des technologies de la santé ou dans un organisme gouvernemental, dans un cabinet-conseil en santé ou dans une organisation pharmaceutique ou biotechnologique).
  • Une maîtrise supérieure de l’anglais est essentielle compte tenu des responsabilités en communications externes du poste. La capacité de parler couramment en français est un atout.
  • Le/la titulaire de ce poste aura à soutenir de façon quotidienne des clients internes et/ou externes à l’extérieur du Québec et/ou aux États-Unis. Par conséquent, ce poste requiert une maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les tâches requièrent une connaissance de la langue anglaise a été restreint dans la mesure du possible.
  • Une compréhension intermédiaire du contexte canadien en matière de tarification pharmaceutique, d’accès aux marchés et de remboursement. Ceci comprend une connaissance des politiques pharmaceutiques, des procédures d’évaluation des technologies de la santé (p. ex., l’ACMTS et l’INESSS), l’environnement de réglementation des prix (le CEPMB), les tendances chez les tiers payants publics et privés (p. ex., l’APP) et les processus de remboursement, ainsi que le contexte mondial.
  • Des aptitudes solides en entregent, en communication et en rédaction.
  • D’excellentes compétences en réflexion stratégique et en analyse.
  • La capacité d’extraire et de communiquer des renseignements complexes d’une manière claire et concise.
  • La capacité de cumuler de multiples priorités, projets et échéances.
  • La capacité de travailler de façon indépendante, d’effectuer des recherches et de résoudre des problèmes.
  • Une bonne maîtrise de la suite logicielle MS Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
  • Une passion pour les politiques et l’accès aux marchés dans le domaine pharmaceutique et le désir d’améliorer l’accès à des traitements innovants et spécialisés.

McKesson is in the business of better health and we touch the lives of patients in virtually every aspect of healthcare. At McKesson Canada, we touch the lives of 12 million Canadians every day. We carry more than 35,000 products in 12 distribution centers and ultimately provide distribution to 6,300 retail pharmacies, 1,350 hospitals, long-term care centers, clinics and institutions all over Canada. But we’re so much more than a distribution company. We’ve automated 2,500 retail pharmacies and dispense over 100 million doses a year through our automation solutions. Manufacturers, healthcare providers and patients count on us for a full range of services that contribute to the quality and safety of care for us all.

At McKesson Canada, you’ll help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that’s vital to us all.

Job Summary:

Operating as a division of McKesson Canada, PDCI Market Access (PDCI) is among Canada’s leading pricing and reimbursement consultancies. We pride ourselves on delivering high-quality, comprehensive, innovative, and reliable pricing and market access advice and services for our clients with the goal of ensuring timely and optimal access to important medications. Together with McKesson, PDCI strives to be the most trusted and valued end-to-end strategic partner.

As a highly respected consulting firm, PDCI must continually maintain broad and deep insights into the external environment to anticipate and react to these changes with strategic counsel for clients. PDCI is highly experienced in pricing and reimbursement strategy, submissions development, clinical writing, economic modeling, drug listing negotiations, data/policy research and analytics. As a member of the PDCI team, you will help us carry out our mission to improve lives and advance healthcare. Working here is your opportunity to shape an industry that is vital to us all.

PDCI is seeking a Manager, Market Access Insights to support the Strategic Consulting pillar at PDCI. The successful candidate will provide expert input on a variety of market access projects for externally facing client projects, and be a central member of the team responsible for building client relationships and communicating PDCI expertise and insights to an external audience.

Job Responsibilities:

Reporting to the Associate Director, Market Access and Policy Research, the Manager provides consulting expertise to clients and strategic support to the pillar and other PDCI Project teams, including researching and providing strategic insights into internal and client-facing projects and initiatives, and ensuring deliverables meet & exceed client expectations. Responsibilities include:

Market Access and Pricing Strategies: The Strategic Consulting Team collaborates across PDCI and with broader McKesson teams to devise and implement market access strategies for both new and existing clients. In this capacity, PDCI serves as a strategic partner for our clients supporting and advising on such matters as pricing, health technology assessment submissions strategy, payer negotiations and engagement, market forecasting and data insights, and policy guidance. The Manager will be required to:

  • Collaborate cross-functionally and conduct comprehensive research and analyses for PDCI’s strategic market access and pricing assessments to generate insights and recommendations that will inform pharmaceutical launch strategies. 
  • Lead and support other selected research and analysis components of client projects including health technology assessment, payer negotiation and advisory board deliverables. 
  • Synthesize research and data, interpret, and advise on policies and trends affecting pricing and market access for biopharmaceuticals in Canada.
  • Advising clients and PDCI team members about trends and changes in the landscape as well as their implications for internal and external audiences. Applies understanding of the organizations, processes, policies and operations affecting the pharmaceutical market access and pricing in Canada in strategic advice.

Client Development and Engagement: The Manager will be expected to build and maintain strong client relationships as part of the Strategic Consulting Pillar within PDCI. This includes:

  • Knowing and understand PDCI’s cross-functional business offerings for clients
  • Being able to advance and propose potential solutions for clients that reflect PDCI capabilities across our business.
  • Managing with other team members presentations, pitches and proposals for new business with clients, as a member of the PDCI Proposal Centre of Excellence (PCOE).
  • Developing and implementing strategies to promote the expertise of our company to current and potential clients.

Policy Writing, Research and Editorial Lead: The Manager will be expected to keep informed of policy trends and evolution in the Canadian market access landscape to contribute to knowledge transfer initiatives within PDCI and externally. This includes:

  • Managing strategic objectives, research, writing and development of all external communications (e.g. social media and client newsletter) and research publications (e.g. posters and abstracts, conference presentations, policy analyses, whitepapers and quarterly publication of the INSIGHTS journal).

Key Requirements (Experience, Qualifications, Skills, Attributes):

  • Undergraduate degree in a relevant scientific, business discipline (i.e. science, economics, business, journalism, communications, public policy), additional degrees/certifications an asset (e.g., Master’s in sciences, economics, public/business administration).
  • 4+ years of relevant experience (e.g., HTA or government agency, health care consultancy, pharmaceutical/biotechnology organization).
  • Superiority in English is essential for the position given external communications responsibilities. Fluency in French an asset. 
  • The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.
  • Intermediate understanding of the Canadian pharmaceutical pricing, market access and reimbursement landscape. This includes knowledge of pharmaceutical policy, health technology assessment procedures (e.g. CADTH & INESSSS), the price regulatory environment (PMPRB), public and private payer trends, negotiation (e.g. pCPA) and reimbursement processes, as well as the global environment. 
  • Strong interpersonal, communication, and writing skills.
  • Strong strategic thinking and analytical skills with the ability to distill and communicate complex information in a clear and concise manner.
  • Ability to balance multiple priorities, projects, and deadlines.
  • Ability to work independently, conduct research and solve problems.
  • Proficiency with MS Office products (Word, Excel, Outlook, and PowerPoint).
  • A passion for pharmaceutical market access and policy – to improve access to innovative and specialized therapies.

#LI-AR2

At McKesson, we care about the well-being of the patients and communities we serve, and that starts with caring for our people. That’s why we have a Total Rewards package that includes comprehensive benefits to support physical, mental, and financial well-being. Our Total Rewards offerings serve the different needs of our diverse employee population and ensure they are the healthiest versions of themselves. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

As part of Total Rewards, we are proud to offer a competitive compensation package at McKesson. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. 

Our Base Pay Range for this position

$66,400 – $110,600

McKesson is an Equal Opportunity employer.

The material contained herein is provided for informational purpose only. All open jobs offered by McKesson on this recruitment system are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a subsidiary, office or department within the company which is offering the position, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance.

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McKesson is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. We encourage applications from all qualified individuals and will accommodate applicants’ needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process.

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Current employees must apply through internal career site.

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