Gestionnaire mise en service Phase 1 et travaux reportés

Gestionnaire mise en service Section 1 et travaux reportés

Veolia North AmericaMontreal, Quebec (Onsite)Contractor

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Description de l’entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition d’être l’entreprise de référence de la transformation écologique. Avec près de 230 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe conçoit et offre des options innovantes, utiles et pratiques pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. À travers ses trois métiers complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2021, le groupe Veolia a permis d’alimenter 79 hundreds of thousands d’habitants en eau potable et 61 hundreds of thousands en assainissement, de produire près de 48 hundreds of thousands de mégawatts-heure et de valoriser 48 hundreds of thousands de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé un chiffre d’affaires consolidé de 28,508 milliards d’euros en 2021.

Description du poste

Related du Responsable travaux, l’ingénieur mise en service Section 1 et travaux reportés guarantee la révision des activités de mise en service y compris la partie documentation et la fermeture des déficiences. Il s’guarantee aussi que ces activités sont réalisées conformément aux exigences contractuelles et aux procédures établi sans répercussion sur les activités de upkeep ou l’opération du centre hospitalier. Le poste est offert sous base temporaire, pour une durée d’un an.

Responsabilités principales

• Élaborer, planifier et appliquer des mesures de surveillance de la mise en service pour appuyer la réalisation des projets dans un portefeuille conformément aux exigences de Veolia;

• Effectuer le suivi de l’échéancier de building et de mise en service – portion Travaux Reportés;

• S’assurer que les correctifs ont été faits et relevés les enjeux et les déficiences, si encore présents;

• Effectuer la planification et suivi des formations et des essais de mise en service opérationnelle;

• Gérer les plans et devis;

• Représenter la compagnie lors des réunions de mise en service et livrables du projet;

• Organiser la documentation method pour la rendre disponible aux équipes strategies;

• Supporter les équipes strategies dans l’inventaire des équipements strategies;

• Préparer les fiches et effectuer le suivi de la mise en service opérationnelle;

• Garantir le respect et l’software des politiques et procédures établies par la société, les purchasers et les agences gouvernementales;

• Réviser les activités de mise en service et s’assurer qu’elles sont complétées selons les procédures établies;

• Identifier les impacts de la mise en service sur les opérations et la upkeep;

• S’assurer que les activités de mise en service sont documentés adéquatement;

• Répondre aux demandes d’informations (RFI) adressés à Veolia;

• Visiter les chantiers et relevés des enjeux opérationnels;

• Préparer et développer différentes procédures et directions de travail et mettre à jour celles existantes;

• Fournir une help pour les opérations strategies et un soutien pour les évaluations de l’état des bâtiments et la planification des immobilisations;

• Commenter les paperwork de MES et s’assurer leur conformité et validité;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

{Qualifications}

Exigences requises:

• Minimal trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un poste similaire;

• Minimal quinze (15) années d’expérience en gestion de projets d’activités critiques;

• Bilinguisme (parlé et écrit).

• Bonne connaissance de l’immotique (Regulvar).

• Détenir un diplôme d’études universitaires en génie mécanique ou certificat en gestion de projet;

• Solides compétences en Mise en service method, gestion de projets, planification et coordination;

• Habiletés dans les relations interpersonnelles, le travail d’équipe et le service à la clientèle;

• Capacité à favoriser le travail en collaboration avec l’ensemble des events prenantes;

• Capacité de prise de décision et imaginative and prescient opérationnelle;

• Compétences de communication exceptionnelles;

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

• Bonne éthique de travail;

• Axé vers les résultats;

• Sens de l’initiative et de l’autonomie;

• Fortes compétences informatiques, en particulier excellente maîtrise de la suite Microsoft et de la suite Google.

Environnement de travail

Poste temporaire d’une durée d’un an, à temps plein, dont l’horaire de travail est de jour, sur semaine.

Le titulaire de ce poste devra cependant faire preuve de disponibilité en période de grande manufacturing et devra être apte à travailler sous pression, occasionnellement.

Informations complémentaires

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• Agir aujourd’hui afin de créer le monde de demain;

• Une entreprise en croissance constante;

• Une multitude de projets d’envergure où vous pourrez mettre à revenue votre expertise;

• Des défis à votre mesure et l’absence de routine;

• La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs professionnels;

• Des programmes de formation et d’accompagnement interne et externe;

• Rémunération très concurrentielle, régime de retraite et avantages sociaux;

• Des équipes de travail multidisciplinaires et un milieu de travail axé sur la SST.

Nous remercions tous les candidats de leur candidature, cependant seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du masculin dans le présent doc a pour seul however d’alléger le texte.

Veolia North America s’interact à respecter le principe de l’égalité des probabilities en matière d’emploi et d’avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu’un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

Veolia North America s’interact à respecter le principe de l’égalité des probabilities en matière d’emploi et d’avancement pour tous les employés et employés potentiels, ainsi qu’un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement.

As an inclusive firm, Veolia is dedicated to range and provides equal consideration to all functions, with out discrimination.

We’re an Equal Alternative Employer! All certified candidates will obtain consideration for employment with out regard to race, colour, faith, intercourse, sexual orientation, gender id, nationwide origin, incapacity or protected veteran standing.