Electromécanicien

Aerotek

jobsincanada.one

Aerotek est à la recherche d’un electromécanicien de upkeep pour notre consumer, un chief dans le secteur manufacturier, nous attendons votre candidature avec impatience!

Description :

  • Répondre aux appels de dépannage sur les équipements de manufacturing afin d’effectuer les réparations sur les machines industrielles.

  • Analyser et diagnostiquer les pannes des équipements industriels afin d’établir des options de réparation.

  • S’assurer que les lignes de manufacturing fonctionnent de manière optimale.

  • Effectuer des tournées d’inspection et communiquer/traiter les problèmes soulevés.

  • Planifier les travaux à effectuer et compléter les ordres de travail comme requis.

  • Analyser et soumettre des projets d’amélioration des processus de manufacturing

  • Respecter les normes de sécurité et de qualité dans l’exécution de ses tâches ;

  • Participer à l’élaboration de projets spéciaux et/ou d’arrêts planifiés ;

  • Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées ;

  • S’assurer que les travaux planifiés sont exécutés selon le calendrier prévu ;

  • Toutes les autres tâches connexes.

Compétences et {qualifications} additionnelles :

  • DEP électromécanicien

  • 1 à 5 ans d’expérience ou plus en tant qu’électromécanicien

  • Excellentes aptitudes à diagnostiquer et à résoudre les problèmes

  • Bonne capacité d’apprentissage et d’organisation

  • Connaissance des réglementations électriques

  • Capacité à résoudre des problèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques

  • Lecture de plans


Description:

  • Reply to breakdown calls on manufacturing gear to be able to perform repairs on industrial equipment.

  • Analyze and diagnose industrial gear troubleshooting to be able to set up restore options.

  • Be certain that manufacturing traces are working optimally.

  • Make inspection rounds and talk/tackle any issues raised.

  • Plan work to be carried out and full work orders as required.

  • Analyze and submit manufacturing course of enchancment initiatives

  • Respect security and high quality requirements within the efficiency of your duties;

  • Take part within the growth of particular initiatives and/or deliberate shutdowns;

  • Talk work and mission progress to the suitable individuals;

  • Be certain that deliberate work is carried out based on schedule;

  • All different associated duties

Extra Expertise & {Qualifications}:

  • DEP electromechanic

  • 1-5 years’ expertise or extra as an electromechanic

  • Glorious downside prognosis and answer abilities

  • Good studying and organizational abilities

  • Data {of electrical} rules

  • Skill to unravel electrical, mechanical, pneumatic and hydraulic issues

  • Blueprint studying

Personnel Placement Company Allow Quantity: AP-2000486 / Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d’Aerotek:

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Better of Staffing MD par nos shoppers et le expertise que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le expertise et les affaires. Étant donné qu’Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 shoppers et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses shoppers et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos shoppers. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de options en matière de expertise. Pour en savoir davantage, consultez le web site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d’agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We all know that an organization’s success begins with its staff. We additionally know that a person’s success begins with the best profession alternative. As a Better of Staffing® Shopper and Expertise chief, Aerotek’s people-focused strategy yields aggressive benefit for our shoppers and rewarding careers for our contract staff. Since 1983, Aerotek has grown to turn into a frontrunner in recruiting and staffing providers. With greater than 250 non-franchised workplaces, Aerotek’s 8,000 inner staff serve greater than 300,000 contract staff and 18,000 shoppers yearly. Aerotek is an Allegis Group firm, the worldwide chief in expertise options. Study extra at Aerotek.com.

The corporate is an equal alternative employer and can take into account all purposes with out regards to race, intercourse, age, coloration, faith, nationwide origin, veteran standing, incapacity, sexual orientation, gender identification, genetic data or any attribute protected by regulation.

Personnel Placement Company Allow Quantity: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Momentary Overseas Employee Recruitment Company Allow Quantity: AR-2000485 (Canada – Quebec)


Apply Now

To assist us observe our recruitment effort, please point out in your cowl/motivation letter the place (jobsincanada.one) you noticed this job posting.

Leave a Reply