Education Specialist, Professional Learning (Development)

(French Ad Follows)

Are you an experienced educator with a hands-on minds-on approach to learning?

Do you want to make a difference to Canadian educators and their students?

We invite you to submit your application to join Let’s Talk Science – Canada’s leading award-winning national, charitable organization that engages youth in science, technology, engineering and math (STEM). Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity. We are committed to employment equity, building a diverse workforce and accessibility for all employees and program participants. We invite you to complete a brief questionnaire to help us build and measure our efforts to attract members of Equity Deserving communities to employment with Let’s Talk Science at https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1.

Education Specialist, Professional Learning (Development)

We are seeking an experienced educator. As a key member of the Professional Learning team, you require outstanding writing and communication skills, proven ability to develop meaningful learning programs for students and educators and thrive in a highly motivated and energizing team environment. The incumbent will design, develop and/or deliver professional learning opportunities for educators aimed at increasing educator capacity and confidence using Let’s Talk Science’s resources as well as provide coaching and guidance to subject matter experts and contracted facilitators.

Qualifications

• B.Ed., with teaching experience in science, technology, engineering or math (STEM) and/or graduate studies in the field of education considered assets
• A minimum of 5 years’ experience in the K-12 education sector
• Bilingualism (French and English) strongly desired
• Demonstrated experience delivering in person and/or online/virtual professional learning experiences with educators
• Experience facilitating adult learning sessions, preferably with educators and use of Adult Learning Principles
• First Nations, Métis, or Inuit heritage an asset
• A relevant and current understanding and knowledge of diverse Indigenous cultures across Canada or lived experienced as an Indigenous person with community affiliation
• Well versed with proven track record of implementing equity, diversity, inclusion and accessibility (EDIA)
• Proven ability to successfully develop and implement work plans and educational programs
• Experience using learning management systems such as, Brightspace by D2L, Moodle, Blackboard, or Canvas. For positions within the Development team, experience in designing and developing online courses or modules will be a requirement.
• Willingness to travel (to staff meetings in London, ON, educator conferences, professional learning sessions and/or client/customer meetings as required)

This is a full-time 6-month contract that may be extended. A full position description can be downloaded from our website at: https://letstalkscience.ca/employment-opportunities. We also invite you to visit our website letstalkscience.cato learn more about our organization including our historical and ongoing commitment to equity, diversity, inclusion and accessibility (https://letstalkscience.ca/about-us/equity).

Let’s Talk Science has a mandatory COVID-19 vaccination policy in place. Therefore, it is expected that the successful candidate will produce confirmation of vaccination or proof of a valid human rights exemption.

Benefits and Perks of Working at Let’s Talk Science

• Competitive salary and flexible hours
• Remote work option that enables you to join us anywhere in Canada with support for set-up and connectivity
• Starting with a 3 weeks’ annual vacation plus a 2 week paid closure over the December–January holiday period
• Training to support our commitment to EDIA

Interested candidates should submit their resume and cover letter including salary expectations and quote “Education Specialist, Professional Learning (Development)” as outlined below. The position will remain open until filled; however, applications are encouraged by 11:59 p.m. ET on February 8, 2023 to:

Shawna Agathos
Manager, Human Resources, Let’s Talk Science
1510 Woodcock Street, Unit 12, London, ON N6H 5S1
Or via email: (please submit all documents in one pdf file)
FAX: (519) 474-4085

Equity Statement

Let’s Talk Science is committed to implementing the Calls to Action framed by the Truth and Reconciliation Commission. We acknowledge the shared lands we live and work on across Canada and that our national office is situated on the traditional territory of the Haudenosaunee, Wyandot and Anishinaabe.

Let’s Talk Science values the diverse and intersectional identities of its stakeholders and staff. Let’s Talk Science believes equity, diversity and inclusion strengthen the community and enhance excellence, innovation and creativity and is committed to accessibility for all employees. We are committed to employment equity and building a diverse workforce reflective of Canadian society that will enrich our work and learning environment. Let’s Talk Science seeks applicants who embrace our values of equity, anti-racism and inclusion. As such, we encourage applications from candidates that have been historically disadvantaged and marginalized, including applications who identify as First Nations, Métis and/or Inuit/Inuk, Black, racialized, a person with a disability, women, and/or 2SLGBTQ+.

All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, Canadian citizens and permanent residents will be given priority. We are committed to providing accommodation to those with a disability or medical necessity. If you require an accommodation in order to participate in the recruitment process, please notify us and we will work together on the accommodation request. We thank everyone for their expression of interest and are truly appreciative of the time individuals put into applying. However, with the limitations on time only those selected for an interview will be contacted.

(French Ad)

Êtes-vous un éducateur ou une éducatrice d’expérience ayant une approche pratique et théorique en matière d’apprentissage?

Voulez-vous aider les enseignantes et enseignants canadiens et leurs élèves?

Nous vous invitons à soumettre une candidature afin de vous joindre à notre équipe chez Parlons sciences – l’organisation caritative Canadienne primée au niveau national qui encourage les jeunes à s’intéresser aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STIM). Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité. En tant qu’organisme, Parlons science s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi, à constituer une main-d’œuvre diversifiée et à assurer l’accessibilité aux programmes à tout le personnel ainsi qu’à l’ensemble des participants et participantes. Nous vous invitons à remplir un bref questionnaire qui nous aidera à analyser nos efforts en vue de recruter des personnes membres de communautés en quête d’équité https://questionpro.ca/t/AB3unpnZB3uwj1(le questionnaire est en anglais seulement)

Spécialiste en éducation, Formation professionnelle (conception)

Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice d’expérience. En tant que membre clé de l’équipe de la formation professionnelle, vous devrez posséder des aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite, de même qu’une capacité avérée de concevoir des programmes d’apprentissage significatifs à l’intention des élèves ainsi que des enseignants et enseignantes, et être en mesure de vous épanouir au sein d’une équipe extrêmement motivée et dynamique. Le ou la titulaire du poste concevra, mettra au point et (ou) présentera des activités de formation professionnelle à l’intention des enseignants et enseignantes, dans le but de renforcer leur capacité et leur confiance lorsqu’ils utilisent les ressources de Parlons sciences. Il ou elle fournira également un encadrement et une orientation aux expertes et experts en la matière et aux animatrices et animateurs contractuels.

Qualifications

• Un baccalauréat en éducation, accompagné d’une expérience de l’enseignement dans le domaine des STIM, et (ou) des études supérieures dans le domaine de l’éducation seraient un atout
• Au moins cinq ans d’expérience dans le secteur de l’éducation de la maternelle à la fin du secondaire.
• Bilinguisme (français et anglais) fortement souhaité.
• Expérience avérée en offre de formation professionnelle à l’intention d’enseignants, en personne et (ou) en ligne.
• Expérience en animation de séances de formation pour adultes, de préférence avec du personnel enseignant, et de l’application des principes d’apprentissage pour les adultes.
• Perspectives des Premières Nations, des Métis ou des Inuits seraient un atout
• Bonne compréhension et bonne connaissance des différentes cultures autochtones de partout au Canada.
• Motivé et très versé dans l’avancement de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’accessibilité (EDIA)
• Capacité avérée de concevoir et de mettre en œuvre avec succès des plans de travail et des programmes éducatifs.
• Expérience de l’utilisation de systèmes de gestion de l’apprentissage comme Brightspace de D2L, Moodle, Blackboard ou Canvas. Pour les titulaires de postes au sein de l’équipe de conception, l’expérience de la conception et de la mise au point de cours ou de modules en ligne sera exigée.
• Volonté de se déplacer pour assister à des réunions d’équipe à London, en Ontario, à des conférences de professionnels en éducation, à des séances de formation et (ou) à des réunions avec des clients, au besoin.

Ce contrat de 6 mois à temps plein et peut être prolongé. Une description complète du poste peut être téléchargée sur notre site Web à l’adresse suivante : https://parlonssciences.ca/travaillez-pour-nous. Nous vous invitons également à consulter notre site Web parlonssciences.capour en savoir davantage sur notre organisme, notamment sur notre engagement de longue date et continu envers l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité (EDIA) (https://parlonssciences.ca/a-notre-sujet/equite).

Parlons sciences a mis en place une politique de vaccination obligatoire contre la COVID-19. Par conséquent, on s’attend à ce que le candidat ou la candidate retenu(e) produise une confirmation de vaccination (preuve vaccinale) ou une preuve d’une exemption valide.

Avantages et privilèges liés au fait de travailler à Parlons sciences

• Salaire compétitif et horaire flexible.
• Possibilité de travailler à distance, ce qui vous permet d’interagir avec nous à partir de n’importe où au Canada. Vous aurez du soutien pour l’installation et la connectivité.
• Trois (3) semaines de vacances annuelles initiales et congé payé de deux (2) semaines à l’occasion de la période des Fêtes.
• Formation pour soutenir notre engagement envers l’EDIA.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation mentionnant leurs attentes salariales et portant la mention « Spécialiste en éducation, Formation professionnelle (conception) ». L’offre d’emploi restera valide tant que le poste n’aura pas été rempli, mais les candidates et candidats sont encouragés à postuler d’ici 23 h 59 HAE le 8 février, 2023 en écrivant à :

Shawna Agathos
gestionnaire, Ressources humaines, Parlons sciences
1510, rue Woodcock, unité 12 London (Ontario) N6H 5S1
Courriel : (prière d’envoyer tous les documents dans un seul fichier PDF)
Téléc. : 519 474-4085

Déclaration d’équité

Parlons sciences s’engage à mettre en œuvre les appels à l’action formulés par la Commission de vérité et réconciliation. Nous reconnaissons les terres partagées sur lesquelles nous vivons et travaillons au Canada et que notre bureau national est situé sur le territoire traditionnel des Haudenosaunee, des Wyandot et des Anichinabés.

Parlons sciences valorise les identités diverses et intersectionnelles de ses intervenants et de son personnel. Parlons sciences croit que l’équité, la diversité et l’inclusion renforcent la communauté et favorisent l’excellence, l’innovation et la créativité et s’engage à assurer l’accessibilité à tout son personnel. Nous nous engageons à respecter l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée reflétant la société canadienne, qui enrichira notre environnement de travail et d’apprentissage. Parlons sciences recherche des candidats et candidates qui adhèrent à ses valeurs d’équité, d’antiracisme et d’inclusion. Par conséquent, nous encourageons les candidatures de personnes qui ont été historiquement désavantagées et marginalisées, y compris celles qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Métis et/ou Inuit/Inuk, femmes, personnes noires, racialisées, handicapées et/ou bispirituelles, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers et autres (2SLGBTQ+).

Les candidates et candidats qualifié/es sont encouragé/es à postuler; toutefois, conformément aux exigences de l’immigration canadienne, les citoyens canadiens et citoyennes canadiennes ainsi que les résidents permanents et résidentes permanentes auront la priorité. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux personnes ayant un handicap ou des besoins médicaux. Si vous avez besoin d’un aménagement afin de participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous travaillerons ensemble au sujet de votre demande d’aménagement. Nous remercions toutes les personnes qui exprimeront leur intérêt et sommes sincèrement reconnaissants du temps qu’elles auront consacré à l’envoi de leur candidature. Toutefois, en raison des contraintes de temps, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour les entrevues.

Job Types: Full-time, Fixed term contract
Contract length: 6 months

Benefits:

• Casual dress
• Paid time off
• Work from home

Schedule:

• Monday to Friday

Work Location: Remote

Application deadline: 2023-02-08