Direction – Centre national intégré du manufacturier intelligent

Le CNIMI est une organisation issue de la collaboration entre les acteurs de l’enseignement supérieur (Cégep de Drummondville et UQTR) et de l’économie (la Ville de Drummondville sa Société de Développement économique et la chambre de commerce et d’industrie). Projet né de la consultation lors du 200e sur l’avenir de Drummondville en 2015, sa mission se décline en quatre volets qui visent à soutenir la compétitivité manufacturière par l’entremise de l’enseignement en génie, la recherche interordres de pointe, l’accompagnement direct aux manufacturiers et le soutien au développement de l’entrepreneuriat et de l’innovation manufacturière.

Sommaire

Sous l’autorité du vice-recteur à la recherche et au développement, le directeur ou la directrice du Centre national intégré du manufacturier intelligent (CNIMI) a pour mandat d’assurer la planification, l’organisation, la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble des activités du CNIMI.

Tâches et responsabilités principales

Plus spécifiquement, le directeur ou la directrice du CNIMI a les responsabilités suivantes :

Développement et gestion du Centre national intégré du manufacturier intelligent (CNIMI)

• Assurer le positionnement du CNIMI et voir à son rayonnement afin d’en faire un lieu de référence pour l’industrie 4.0 et le secteur du manufacturier intelligent;
• Élaborer et mettre en œuvre la planification stratégique du CNIMI en collaboration avec les intervenants concernés;
• Veiller à l’actualisation de l’offre de programmes en génie et à son adéquation aux besoins de l’industrie et s’assurer de la qualité de la recherche menée et de sa transférabilité auprès du monde industriel;
• Diriger le développement du CNIMI et en gérer les opérations;
• Établir et maintenir des liens fructueux avec l’ensemble des parties prenantes au CNIMI (université, cégep, gouvernement, municipalités, industries et entreprises, milieux d’affaires, etc.);
• Fédérer les acteurs politiques, socioéconomiques et industriels ainsi que le milieu du savoir afin de favoriser le développement de partenariats fructueux;
• Mettre en œuvre une stratégie d’attraction pour les entreprises et représenter l’Université et le Cégep de Drummondville dans les activités de promotion des opportunités d’affaires du CNIMI ;
• Établir des cibles de performance relatives au développement du CNIMI et en effectuer le suivi;
• Agir à titre de premier répondant et conseiller les divers intervenants, groupes ou organismes internes et externes sur toute question ou enjeu en lien avec les activités du CNIMI;
• Participer à l’élaboration et à la révision des rapports, politiques, procédures, normes et directives relatifs au fonctionnement du CNIMI;
• Superviser l’équipe de consultants du Centre d’expertise industrielle (CEI) qui offre des activités de conseil, d’accompagnement et de formation auprès des manufacturiers québécois désirant entreprendre un virage numérique;
• Animer, présider ou participer à divers comités ou groupes de travail internes et externes en lien avec les activités du CNIMI, comme l’Association des directeurs de recherche industrielle du Québec (ADRIQ) ou le Centre de recherche industrielle du Québec (CRIQ) sur les questions relatives aux choix des technologies et à leur implantation;
• Participer aux travaux du Réseau des centres d’expertise industrielle (RCEI) et effectuer au besoin les redditions de compte requises auprès du RCEI;
• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité;
• Accomplir tout autre tâche connexe.

Exigences

• Baccalauréat dans une discipline appropriée, telle qu’en ingénierie ou en sciences de la gestion;
• Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée. Un doctorat sera considéré comme un atout.
• Expérience confirmée en gestion académique, en développement des affaires ou à titre d’agent de développement;
• Bonne connaissance du milieu du manufacturier intelligent et des tendances nationales et internationales en cette matière;
• Bonne connaissance de la structure des milieux universitaire et collégial au Québec et au Canada, notamment en formation et en recherche;
• Bonne connaissance de l’anglais. Bonne connaissance du milieu des entreprises, si possible dans la région de Drummondville
• Capacité de bâtir et d’entretenir des relations stratégiques avec les partenaires des milieux politiques, industriels et académiques.
• Excellente aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires et à créer des synergies en elles.

Type d’emploi : Temps plein

Salaire : 99 500,00$ à 150 659,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés de Vacances et Compensatoires
• Événements d’Entreprise
• Horaires flexibles
• Indemnité de déménagement
• Indemnité de déplacement
• Programme d’Aide aux Employés
• REER Collectif
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaires de travail :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

• gestion: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Date limite de candidature : 2023-04-02