Data Engineer

Synechron

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Nous sommes 
Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial allie créativité et technologie innovante pour fournir des solutions numériques leaders du secteur. Les technologies progressistes et les stratégies d’optimisation de Synechron couvrent de bout en bout l’intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l’ingénierie logicielle, au service d’un éventail remarquable de services financiers et d’entreprises technologiques. À travers les initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions pour la modernisation, allant de l’intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles en priorité et plus encore. Au cours des plus de 20 dernières années, notre entreprise a été honorée par de multiples récompenses en tant qu’employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron emploie plus de 14 000+ personnes à l’échelle mondiale et possède 55 bureaux dans 20 pays au sein des marchés mondiaux clés. Pour plus d’informations sur la société, veuillez visiter  website ou LinkedIn community 

Profil de l’équipe :

Ce poste concerne un rôle d’ingénieur de données au sein de l’équipe MongoDB et Kafka. Nous sommes un groupe hautement technique qui réalise en parallèle plusieurs projets pour plusieurs domaines d’activité. Les propriétaires d’entreprise et les experts en la matière sont répartis dans le monde entier, ce qui rend de solides compétences en communication importantes pour le poste. Le candidat devra travailler en étroite collaboration avec nos partenaires informatiques pour analyser et répondre aux exigences de l’entreprise.

Informations Complémentaires*
Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d’autres facteurs.
Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s’il est pourvu à Montréal est de 100 000 $ CAD à 125 000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Profil de rôle :

  • Développement sous méthodologies agiles,

  • Les candidats doivent donc être capables de travailler en collaboration, de faire preuve d’une bonne appropriation et de bien travailler en équipe. Le travail comprendra la conception, l’amélioration et le développement de bases de données MongoDB et de clusters Kafka, et pourra occasionnellement nécessiter de travailler dans différents environnements de bases de données.

  • Le travail impliquera de considérer tous les aspects du cycle de vie du projet et comprend les évaluations de validation de principe, le codage, la conception, les tests, la mise en œuvre, le déploiement et le support continu des versions du projet ainsi qu’un support de niveau 2 sur appel.

Rôle et responsabilités principaux :

  • Ingénierie d’infrastructure pour la stabilité, l’évolutivité et la planification de capacité pour certaines des plus grandes configurations du secteur financier

  • Fonctions DBA : planifier et exécuter les modifications du schéma de base de données, analyse des goulots d’étranglement, prévention/résolution des pannes, améliorations des performances du serveur/base de données, maintenance de la base de données, récupération de la base de données.

  • développement d’outils pour KAFKA et MongoDB

  • Appliquer la sécurité, les normes et les directives des bases de données.

Qualifications

Compétences requises :

  • 3 à 5 ans d’expérience avec Python

  • 3 à 5 ans d’expérience avec MongoDb et/ou KAFKA

  • Une connaissance de base d’autres bases de données est un plus

  • Une connaissance de base d’Agile et de Devops est un plus

  • Les outils de gestion de versions tels que git sont un plus

Compétences personnelles:

  • Intégrité et appropriation, bon esprit d’équipe

  • Capacité à travailler dans des conditions de dépendance et de contraintes liées au temps et aux ressources.

  • Capacité à trouver des solutions simples et efficaces

  • Degré élevé de motivation pour élargir les connaissances techniques et commerciales

Nous pouvons vous offrir 
•    Une organisation multinationale avec 55 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l’étranger  
•    15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires  
•    Un régime d’assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée  
•    Une politique hybride flexible pour s’adapter à votre emploi du temps  
•    REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4%  
•    Une politique de certification d’enseignement supérieur  
•    Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés  
•    Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d’Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d’Excellence (CoE)  
•    Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d’assurance du monde entier  
•    Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale 
 
DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D’INCLUSION DE SYNECHRON 
La diversité et l’inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d’être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l’action positive. Notre initiative de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI) «Synclusive» s’engage à favoriser une culture inclusive – promouvoir l’égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu’une main-d’œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu’entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu’il s’agisse de race, d’origine ethnique, de religion, d’âge, de statut matrimonial, de genre, d’orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d’œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d’apprentissage et de développement, et bien plus encore. 
Toutes les décisions d’emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, de la race, de l’origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. 

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,000+, and has 55 offices in 20 countries within key global markets.

Our challenge

This position is for a data engineer role in the MongoDB and Kafka squad. We are a highly technical group delivering on multiple projects for multiple business areas in parallel. The business owners and subject matter experts are globally distributed, making strong communication skills important to the position. The candidate will be expected to work closely with our IT partners in analyzing and delivering on business requirements.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors. In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $100k – $125k/year & benefits (see below). 

The Role

Responsibilities:

  • Infrastructure Engineering for stability, scalability and capacity planning for some of the largest configurations on the financial industry

  • DBA functions: plan & execute database schema changes, bottleneck analysis, outage prevention/resolution, server/database performance improvements, database maintenance, database recovery.

  • Development of tools for KAFKA and MongoDB

  • Enforce database security, standards & guidelines.

  • Development under agile methodologies,

  • Candidates must therefore be able to work collaboratively, demonstrate good ownership and be able to work well in teams. Work will include designing, enhancing, and developing MongoDB databases and Kafka Clusters, and may occasionally require working across different database environments.

  • The job will involve considering all aspects of the project life cycle and includes proof-of-concept evaluations, coding, designing, testing, implementing, deploying, and continued support of project releases as well as on-call Level 2 support.

Requirements:

You are:

  • 3-5 years of experience of Python

  • 3-5 years of experience with MongoDb and/or KAFKA

  • Basic knowledge of other databases is a plus

  • Basic knowledge of agile and Devops is a plus

  • Versioning tools such as git is a plus

  • Integrity & ownership, good team player

  • Ability to work under time and resource dependencies and constraints

  • Ability to find simple and effective solutions

  • High degree of motivation to expand technical and business knowledge

We can offer you 

  • A multinational organization with 55 offices in 20 countries and the possibility to work abroad  

  • 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days) 

  • A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability 

  • Flexible hybrid policy to fit your schedule  

  • RRSP with employer’s contribution up to 4%  

  • A higher education certification policy  

  • On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses  

  • Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups  

  • Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms  

  • A truly diverse, fun-loving and global work culture  

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice

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